BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN PENDAPATAN DAERAH
KABUPATEN LIMA PULUH KOTA
BPKPD
Home
(current)
Profil
Visi dan Misi
Struktur Organisasi
Pendapatan
Produk Hukum
DPA
DPA 2021
DPA 2022
Peraturan Barang Milik Daerah
Kesepakatan Pemerintah Kab 50 kota dg DPRD
Peraturan Pendapatan Daerah
PERBUB P2D
PERDA P2D
Peraturan Daerah
Peraturan Daerah 2018
Peraturan Daerah 2019
Peraturan Daerah 2020
Peraturan Daerah 2021
Peraturan Daerah 2022
Peraturan Daerah 2023
Peraturan Daerah 2024
Peraturan Bupati
Peraturan Bupati 2018
Peraturan Bupati 2019
Peraturan Bupati 2020
Peraturan Bupati 2021
Peraturan Bupati 2022
Peraturan Bupati 2023
Peraturan Bupati 2024
Peraturan Daerah APBD
Peraturan Daerah APBD 2018
Peraturan Daerah APBD 2019
Peraturan Daerah APBD 2020
Peraturan Daerah APBD 2021
Peraturan Daerah APBD 2022
Peraturan Daerah APBD 2023
Peraturan Daerah APBD 2024
Peraturan Daerah LK
Peraturan Daerah LK 2018
Peraturan Daerah LK 2019
Peraturan Daerah LK 2020
Peraturan Daerah LK 2021
Peraturan Daerah LK 2022
Peraturan Daerah LK 2023
Peraturan Daerah LK 2024
Sotk
Kepala Badan
Sekretariat
Bidang Perencanaan Anggaran Daerah
Bidang Perbendaharaan Daerah
Bidang Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Daerah
Bidang Pengelolaan Barang Milik Daerah
Bidang P3EPD
Bidang Pengelolaan Pendapatan Daerah
Pengumuman
Download
Informasi Publik
Informasi Berkala
Informasi Serta Merta
Informasi Setiap Saat
Informasi Dikecualikan
Ipkd
Login
Peraturan Bupati 2018
Admin
Rabu, 11 Oktober 2023
766 Dibaca
No
Nama File
Aksi
1.
PERBUP KAB 50 KOTA NO 21 SPIP
Unduh
2.
PERBUB No. 8 Tahun 2020 tentang pedoman manajemen kinerja
Unduh
3.
PERATURAN PPK TTG KODE ETIK
Unduh
Berita terbaru
Serah Terima Jabatan Bpkpd Kabupaten Lima Pulu....
Jumat, 07 November 2025
188 Dibaca
Jam Pelayanan-bpkpd
Kamis, 25 September 2025
126 Dibaca
Pemeriksaan Kesehatan Penyakit Tidak Menular D....
Kamis, 07 Agustus 2025
362 Dibaca
Apel Pagi Bpkpd Tegaskan Pentingnya Disiplin D....
Senin, 14 April 2025
512 Dibaca
Bpkpd Gelar Gotong Royong Sambut Hari Jadi Kab....
Senin, 14 April 2025
458 Dibaca
`
Feedback
